ドイツ外国税法(Außensteuergesetz – AStG)の改正により、グループ間のクロスボーダー融資の課税上の取り扱いについて大きな変更がなされました。本稿では、新しい規則の概要をご紹介します。
サービス
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、株式上場のための監査などを提供しています。
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法定監査
太陽有限責任監査法人は、法律によって義務付けられた各種の監査を提供しています。
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任意監査
太陽有限責任監査法人は、経営者等の依頼に基づく各種の監査を提供しています。
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情報セキュリティ監査
情報セキュリティに係るリスクアセスメントに基づく適切なコントロールの整備状況及び運用状況を検証又は評価して、情報セキュリティの適切性に保証を与え、或いは情報セキュリティの改善に役立つ的確な助言を与えます。
私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。お客様にとって「PreciousOne-かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。
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ビジネス税務
永年培ってきた経験とノウハウをベースとしたプロフェッショナルサービスをスピーディ-に提供します。
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プライベート税務
ファミリービジネス(オーナー系企業)に対して、税のみならず民法・会社法など様々な分野において総合的にソリューションを提供します。
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インターナショナル税務
これまで蓄積した知識とグラントソントンのネットワークを活用し、複雑化する国際課税問題に対応します。
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トランザクション税務
デューデリジェンスの初期の段階から、ストラクチャーの実現支援まで、税務がトランザクションに与える影響を考慮し、税務の観点からのみならず、事業価値評価、事業再編等に関わる計画策定から実行まで含めたトータルサポートを提供します。
コーポレートファイナンス、IFRS導入支援サービス、給与・人事労務、業務改革、中国ビジネス、コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなどのサービスを提供しています。
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コーポレートファイナンス
M&A・事業再編の検討段階から実行段階、統合段階まで、各フェーズの専門家がワンストップで支援します。
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株式上場アドバイザリー
私たちは、数多くの株式上場支援の経験を有する専門スタッフにより、株式上場までの様々な課題に対して支援します。
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IFRS導入支援サービス
IFRS導入のための課題やその解決方法は、企業によって千差万別です。私たちは、IFRSを任意適用している上場企業の監査経験や、グラントソントンのネットワークから収集した海外での適用状況を踏まえながら、各社の実態に即した効率的かつ効果的な導入ソリューションをサポートします。
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公会計
中央省庁及び地方自治体向けに、財務書類の作成支援を行います。また、検査業務及び内部統制の構築支援等、その他アドバイザリー業務も提供します。
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非営利法人
非営利法人
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コーポレートガバナンス・リスクマネジメント
企業価値の維持・向上の観点から、効果的かつ効率的な、企業に見合ったテーラーメイド型の内部統制の構築を支援します。
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不正・紛争解決に関するアドバイザリー業務
国境や業界を超えた提携・競争などの増加により、近年、企業間の紛争は増加傾向かつ複雑化しています。また、不正・不祥事が発覚した場合には、ステークホルダーに合理的な説明を行うための迅速かつ徹底的な不正調査の重要性が高まっています。
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マーケットリサーチ
急速に変化する経済環境において、グローバルに事業を展開する企業が事業計画を遂行していく為には、実現可能な戦略立案および策定が重要です。また、戦略仮説を検証する際には、正確な現状分析と問題認識を行うための「マーケットリサーチ」が要になります。
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ストラテジー
グローバルにビジネスを展開する企業が置かれた状況に適切かつ実行可能性のある海外戦略の構築をサポートします。
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中国ビジネス
中国で事業を展開する日本企業に対して、会計および税務並びにアドバイザリーサービスを提供します。
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給与・人事労務
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
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業務改革
業務改革を強力に推進し、生産性や業務効率を高め、クライアントの成長をバックアップします。
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サイバーセキュリティ対策支援
情報セキュリティ監査支援 情報セキュリティポリシー・ガイドライン策定&情報セキュリティ教育支援
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サステナビリティ
環境・社会課題解決と事業成長を両立させるサステナビリティ経営を総合的に支援します。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
株式上場(IPO)に際しては、上場会社にふさわしい内部管理体制の構築のほか、税務会計から企業会計への転換、資本政策の立案、証券取引所の定める上場基準への準拠など、クリアすべき課題が沢山あります。私たちは、中長期的に企業価値を向上させる戦略的なIPOを目指す観点から、これらの課題に対応するためのサポートをします。
オーナー系企業の経営課題に対して、全体像をもって客観的視点から問題解決を図ります。
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる在留資格・給与・人事労務・所得税など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
日本企業の海外事業展開を支援します。
私たちは、事業を展開するにあたって「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格など幅広い分野を横断的・総合的に、グローバルな見地から支援することを目指します。
法律に基づく法定監査のほか、経営者の依頼に基づく任意監査、IFRS導入支援サービスなどを提供しています。
CSRニーズに応えるべく、財団法人のサポートサービスに取り組んでいきます。
中国で事業を展開する日本企業に対して、会計および税務並びにアドバイザリーサービスを提供します。
業務改革を強力に推進し、生産性や業務効率を高め、クライアントの成長をバックアップします。
中国税務速報
2018年8月20日
国家税務総局による増値税電子普通発票の使用に関連する事項の公告/財政部税務総局による小型薄利企業所得税優遇政策範囲の更なる拡大に関する通知/財政部税務総局による増値税期末繰越税額還付が及ぶ都市維持建設税教育費附加と地方教育附加政策に関する通知/財政部税務総局によるハイテク企業と科学技術型中小企業の繰延欠損金年数の延長に関する通知/国家税務総局による中外協力学校運営等の増値税徴収管理問題の明確化に関する公告
マネジメントのための経営財務情報『拝啓社長殿』
新しい事業承継税制
2015 年から2020 年までに約30 万人の中小企業経営者が新たに70 歳に達するにもかかわらず、その6 割が後継者未定の状態(中小企業庁「税制改正要望」)であることから、経営者の世代交代を集中的に進めるための対策として事業承継税制(非上場株式等についての贈与税・相続税の納税猶予及び免除)の特例制度が創設されました。
中国税務速報
2018年7月20日
中華人民共和国国家発展改革委員会、中華人民共和国商務部令第18 号外商投資準入特別管理措置(ネガティブリスト)(2018 版)/国家税務総局による「納税人預金口座・口座番号報告表」の様式を修正する公告/財政部税務総局科技部による企業委託国外研究開発費用税前加算控除の関連政策問題についての通知/国家税務総局による区域を超える税務事項の報告検査理関連問題を明確にする公告/財政部税務総局による2018 年一部の業界に増値税繰越税額を還付する関連税務政策の通知
Japan tax bulletin
Revenue recognition for licence transactions
Taxable revenue (“Ekikin”) is revenue from selling assets, the transfer of assets or provision of services either for consideration or for free, the receipt of assets for free or revenue from transactions other than those of capital nature (Article 22(2) of the Corporation Tax Law(“CTL”).
中国ジャパンデスク・ニュースレター
小型薄利企業の企業所得税優遇政策について
小型薄利企業に対し、更なる支援をするため、企業所得税優遇政策に関する通知を発表した。 (財税〔2018〕77号)。 <主な内容> 2018年1月1日から2020年12月31日までに,50万元とされた小型薄利企業 の課税 所得の上限が100 万元に引き上げられた。年間課税所得が 100 万元(100 万元をふくむ) 以下である小型薄利企業の課税所得額の50%に対し、企業所得税税率 20%で計算する。
太陽グラントソントンエグゼクティブ・ニュース
「民族」「年齢」「ジェンダー」の多様性
太陽グラントソントンは、2017年11月~12月に非上場企業を中心とする主要国の中堅企業経営者へ、企業の経営幹部における多様性の調査を行い、その分析結果を「ダイバーシティスナップショット:民族、年齢、ジェンダーの多様性」として公開しました。
インド・ジャパン・ニュースレター
GST導入から1年が経過
2017年7月1日にGSTが導入されて1年が経過しました。歴史的な税制大改革でしたが、経済 活動全体としては大きな混乱は見られず、比較的スムーズな導入だったと言えると思いま す。ただし、税務実務としては申告手続に混乱が見られ、税率改訂や通達による運用上の 変更が度重なるなど、課題も多くありました。今回は、GST導入後1年間に見られた規定変 更や運用上の課題、今後の留意点について、振り返りたいと思います。