同一労働同一賃金ガイドライン改正
社会保険労務ニュースレター2026年10月1日より、最高裁判例等を反映した改正版「同一労働同一賃金ガイドライン」が施行されます。今回の改正では、正社員とパート・有期雇用労働者との待遇差について、より具体的かつ実質的な判断基準が示されました。企業には、基本給や賞与、各種手当、退職金などの待遇差を改めて点検し、その理由を客観的・合理的に説明できる体制を整えることが求められます。
2026年10月1日より、最高裁判例等を反映した改正版「同一労働同一賃金ガイドライン」が施行されます。今回の改正では、正社員とパート・有期雇用労働者との待遇差について、より具体的かつ実質的な判断基準が示されました。企業には、基本給や賞与、各種手当、退職金などの待遇差を改めて点検し、その理由を客観的・合理的に説明できる体制を整えることが求められます。
FY2026 JCT Reform Update: Extended 8-Year Transitional Deduction Schedule and Reduced JPY 100M Cap for Non-Registered Supplier Purchases
プロジェクトファイナンス(PF)における財務モデルの特徴を、M&A等のトランザクションモデルとの比較を通じて解説します。PFモデルは多角的なステークホルダーの共通基盤であり、ノンリコース性を前提としてCFADSやDSCR等の指標をもとに借入可能額(Debt Sizing)や返済パターン(Debt Sculpting)を直接モデル上で算定する点に構造的な違いがあります。
書籍『ケースでわかる 遺贈、代襲・数次相続、相続人不存在等の法務と税務』(弁護士・渡邉健太郎、太陽グラントソントン税理士法人ハイネットワースグループ著)が株式会社税務経理協会より発刊されます。ケース別で自分と似た悩みを見つけやすい。判断に迷う「イレギュラー」な36の相続事例を、法務・税務を横断して実務対応まで解説。
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